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今年来，庐阳区统计局认真贯彻落实“三严三实”要求，牢固树立统计基础工作先行原则，不断夯实基础、务求实效，以“三个进一步”切实提高基层基础建设工作水平。

一是进一步完善首席统计员制度。自2012年我区正式实施首席统计员制度以来，出台了《庐阳区乡镇、街道、工业区首席统计员考评办法》，年初修订完善了《庐阳区乡镇、街道、工业区首席统计员考评细则》，选聘39名同志担任乡镇街道首席统计员和辅助统计员，定期由各专业评分考核，按考核结果分等次给予奖励。今年共为全区11个乡镇街道的11名首席统计员和27名辅助统计员兑现奖励资金6.72万元，基层工作的推动力进一步增强。

二是进一步健全“点对点”培训制度。定期对乡镇街道及企业统计人员进行集中培训和个别辅导。针对部分乡镇街道和企业更换首席统计员和统计员等情况，区统计局实行“点对点、一对一”培训，组织专业人员现场授课，答疑解惑。全年累计组织800余人次开展各类培训15场次，有效提高了基层人员业务水平。同时，定期更新企业联系方式，畅通“短信平台、电话、QQ平台三大沟通渠道，建立起统计业务实时互通机制。

三是进一步推进依法统计工作。制发《2015年庐阳区统计执法检查工作计划》，实行执法全覆盖，全年完成执法检查企业178家，顺利完成全年各项指标任务，立案查处24家，分别进行了警告、责令改正等处罚，维护统计法权威。从全区727家“五上”企业库中梳理出245家无证企业，其中，189家企业顺利参加了2015年度统计从业资格证考试，考试通过率达70%。利用“3.15”国际消费者权益日、5月18日“江淮普法行”行政执法宣传日和“12.4”宪法日，分别在百大CBD广场、省政府后门地段设置咨询台、发放宣传材料5000余份，进一步提高统计法律法规的社会认知程度。