社区环境从“脏乱差”到“整洁美”，提高居民的幸福感；社区管理从“无人问津”到“人人参与”，营造居民的归属感；社区居民从“下岗失业”到“重新就业”，体现居民的获得感；社区文化从“无头苍蝇”到“特色团队”，增强居民的荣誉感。社区综合治理从“我找谁”到“有人找”，提升居民的安全感。一个从国有企业破产改制后遗留的生活区，在社区党组织的引领下，广大党员、居民的积极参与下，社区面貌正发生着翻天覆地的变化。

环境改造提升，提高居民的“幸福感”

幸福是什么？每个人都有不同的表达。幸福不是抽象的概念，而是关系着老百姓的衣食住行，看得见、摸得着的“好事”。

9月19日，早晨6点，漫步在社区内的沥青道路锻炼身体，7点在小区宽敞明亮的农贸市场买菜，上午在洒满阳光的多层新房阳台晒着太阳，中午在社区助餐点吃着仅需6元的丰盛午餐，下午和几个老伙伴在社区老少活动家园跳跳舞、唱唱歌，傍晚在社区智能化健身器材锻锻炼或欣赏一下社区的露天文化演出……这就是家住金池社区今年73岁的倪己宁一天的精彩健康生活。然而还在10年前，这些生活内容只是一种梦想。

金池社区前身是铝厂生活区，2004年企业破产后，社区移交地方政府管理，并成立了金池社区党组织。之前社区一大片都是六七十年代建成的筒子楼，光线差、狭窄拥挤，有的职工家庭五六个人窝居一室，连一处像样的公厕都没有，更别说一家有个卫生间了。小区道路也是蜿蜒曲折，没有完善的排水设施，下水道时常堵塞。还有到处种菜、乱倒垃圾的， 平时居民根本不敢出门。

想群众之所想，急群众之所急，金池社区党组织组建之初，首先抓的就是群众反映强烈的住房问题、环境卫生问题。职工集资房项目正式上马，并实施“零补偿”拆迁、招标、建设。仅用2年时间，首批建造的12幢420户系建成并分配到住户手中。第二批建造的13幢480户于2017年分配到住户手中，彻底改变了居民的住房条件。与此同时，结合争创全国文明城市，金池社区党组织积极向上级争取老旧小区改造配套资金，结合房屋改造，重新对小区道路、管网进行规划设计。这几年在金池社区党组织的努力下，还新建了农贸市场、规范了小商品经营户，统一了店招牌并实行门前三包，合家福超市也入驻了社区、集资房通上了天然气、居民健身广场、文艺广场、卫生公厕、老少活动家园等基础设施建设一个个拔地而起。“弹指一挥间，曾经不敢想的生活居住环境，如今成为了现实，甚至不比城区内小区生活环境差呢”， 倪己宁脸上洋溢出的笑容代表了社区居民的幸福感。

志愿服务，营造党员的“归属感”

社区环境好了，但是还要靠大家去维护。2012年金池社区党委正式成立，到如今已经发展到拥有295名党员，这其中60岁以上老党员就有260名。也正式在社区党委的号召下，这些老党员老党员充分发挥了自身预热，组建了志愿者服务队，时时刻刻为社区无私的奉献着。“这里不能乱丢垃圾，请按规定地点进行投放” 82岁老党员、省级劳动模范孔祥云和72岁老党员市级劳动模范江守道是小区的卫生达人，在文明创建期间，2位老人总会带着志愿者红袖章转悠在社区每个地方，见到不文明的现象就会出手制止并劝说，遇到一些杂草和垃圾，老人也会主动进行清理，正是在老人的亲力亲为和感染下，小区里居民的素质也跟着提高了。“小两口吵个架，不要记在心里，有什么和大妈说；我年轻时候学家电维修的，这个我来帮你修，免费的”。金池社区党委充分发挥了这些老党员的作用，让他们继续在社区发挥余热，让整个社区更加有了“温度”，让更多的党员、居民有了组织的归属感。

解决就业难，让居民拥有“获得感”

“真的没想到，现在像我这个年龄还可以在家门口找到一份不是特别劳累的工作。”在合肥庐阳经济开发区鑫翰产业园内的安徽波维电子科技有限公司生产车间里，45岁的张如凤边焊接电路板边说道。而在企业破产后，没有一技之长的她求职四处碰壁。

张如凤说，前几年她也试着学年轻人一样投简历，但基本石沉大海，有一家高新区的招聘45岁以下女工，她倒是符合，但是考虑到离家太远，父母身体不好也需要照顾，她选择了放弃。“像张如凤这样情况的社区还有不少人，很多人因为年龄问题和学历问题，找工作并不容易，对此，金池社区党委充分发挥辖区企业资源优势，与企业达成就业输送意向，通过企业岗前培训，解决居民就业问题。同时，社区还充分发挥各类劳动技能培训，帮助有创业意向的居民申请小额担保贷款，助其创业。今年52岁的王邦翠原是合肥铝厂的一名普通员工，由于企业倒闭改制，2005年38岁的她就失业在家，但是她参加了社区举办的手工艺培训班，学习了串珠，通过自己的努力和钻研，以及社区提供的平台展示， 如今也在淘宝开了店铺，并利用互联网平台进行视频教学，月入近万元。

文体活动，让居民充满“荣誉感”

“我和我的祖国，一刻也不能分割……”，9月中旬以来，50多名居民总会在下午3：00聚集在社区老少活动家园排练着参加庆祝新中国成立70周年社区举办的“不忘初心，牢记使命”主题庆国庆文艺展演。9月20日，张世银等组合的大合唱在展演当天赢得了全场观众的热烈掌声。“居民的居住环境好了，物质生活提高了，精神生活也不能少”。金池社区党委书记许小兵说，为了丰富大家的业余文化生活，社区近年来投入83万元，用于新建或改造社区文化体育硬件设施，1400平米的笼式广场、会说话的智能语音健身器材、乒乓球台、篮球场、农家书屋、以及具备12项功能的室内书法室、电脑室、健身室、红色电影室、四点半课堂等一应俱全，每天这些地方总会热热闹闹。“我们这里有坚持了12年的义务书法团队，每逢寒暑假为小学生免费教学书法，春节期间为居民义务写春联；我们这里有柔力球团队、气排球团队，还有会变脸绝活的人”，许小兵告诉笔者，其实社区有很多能人志士，过去因为环境的原因，大家没有平台来展现，现在我们每个月都会安排社区展演或文艺活动，并积极推送他们参加省、市、区各类比赛，目的就是让他们心中充满“荣誉感”。

秩序井然 增强居民的“安全感”

“滴，车牌皖AV201H，欢迎进入金池生活区。”每天傍晚下班回来的夏云清听到小区门口车辆进出门语音播报后，总会与看门的保安会心一笑，下意识的放慢行车的速度，并将车停放到指定的露天车位。如今无论你白天、黑夜走在小区，明亮的路灯、24小时不间断巡逻的保安和在小区设立的片警值班室，总会给你一种踏实的感觉。许小兵告诉笔者，过去一里曾是一个无物业、无保安、无围墙的“三无”生活区，小区车辆乱停乱放，偷盗现象也时有发生，对此，金池社区党委与辖区派出所积极对接，在小区设置了片警值班室，引进了物业，新建了露天停车场，设置了减速带，小区外围设置了隔离墙，内部道路都安装了高清探头监控，确保无死角，这些做法为居民营造了一个安全、放心的居住环境，让居民实实在在获得“安全感”。

“通过党组织的凝聚力、战斗力，不断完善社区功能，通过发挥基层党员先锋模范作用，引领带动身边的居民维护好我们的美丽社区”，从解决群众最关心、最现实的利益问题抓起，从群众最不满意的地方改起，让社区里每一位居民都能体会到幸福的味道，秉承金池精神“同心敬业、无愧前辈、求实创新、不负后人”——金池社区党委书记许小兵。