为推进“四送一服”工作常态化，落实“四送一服”工作机制，连日来，双岗街道以多种形式开展企业走访活动，服务辖区实体经济健康有序发展。面向传统产业，促进转型升级。摸清传统产业发展基础、发展环境和发展前景，提振企业信心，帮助企业培育创新项目，营造稳定、公平、透明、可预期的营商环境；与企业一起共同研判产业政策和产业发展方向，促进企业转型升级。强化工作协调，解决企业诉求。坚持属地管理原则，发挥主体作用。街道以分工社区（村）第一责任人为“四送一服”工作第一联系人，所在社区（村）“两委”班子为成员的工作组，畅通企业问题受理渠道，加强联系沟通，形成合力，落实责任，持续解决企业反映的问题和诉求，建立区域内企业问题和诉求的协调制度，并将问题和诉求第一时间反馈给企业。建立信息档案，掌握工作动态。及时梳理汇总活动开展情况，建立企业问题清单档案，结合区委实施的“一线工作法”每月开展一次“四送一服”活动进展情况报告会，集中协调调度重点和难点问题；街道成立“四送一服”工作办公室，收集各工作组、相关企业的信息资料和工作动态。营造宣传氛围，发布用工信息。街道经济工作中心联合社会事务中心、搭建咨询台等多种形式，不定期发布用工信息。真正把“四送一服”活动落到实处。