人民网合肥7月6日电（杨赛君、实习生胡祥）“能找到这么方便的工作真是太幸运了，从家到单位只有300多米远。”7月5日，合肥市庐阳区海棠街道藕塘社区黄永琴大姐刚下班，笑着跟同事告别，准备去写字班接孙子。

“前几年要带孙子，就没上班了。现在孙子上小学了，想找个工作，但是年纪大了不好找。”后来，社区的“三公里就业”解决了黄大姐的麻烦。

黄大姐是在小区业主群看到“三公里就业”信息的，并很快在上面找到了一份物业管理的工作。“现在一个月3000块钱左右，够我自己生活了，重点是离家只有300多米，也不影响我每天接送孙子上下学。”

黄大姐参与疫情防控工作。海棠街道供图

人有恒业，方能有恒心。就业是最大的民生，是人民改善生活的基本前提和基本途径。

庐阳区积极响应省市暖民心活动，帮助民众解决就业难题。“我们的目标就是解决两难——企业招工难、群众就业难。早在疫情期间，我们社区就重点依托‘社区快聘’平台，进行就业帮扶工作。”海棠街道藕塘社区党委书记高磊介绍，社区一方面号召辖区物业公司、建华文创园入驻企业等进驻平台、发布岗位，另一方面积极引导民众在平台注册、求职。

“我们在物业微信群、防疫楼栋群转发‘三公里就业’信息，还在小区核酸检测的现场摆放宣传展架，引导群众注册，线上线下齐发力。”庐阳区海棠街道副主任郭曼莉说道。

“平台可信度高，我们也不用担心上当受骗。而且还可以根据定位、年龄、工种、技能等条件筛选工作岗位，非常得方便。”对于社区的“三公里就业”帮扶工作，群众纷纷称赞。

“社区快聘”平台后台显示，截止到7月4日，海棠街道累计访问总数182152，求职者登记数3780，入驻企业数586，投递简历总数11050。

据庐阳区人社局副局长林先超介绍，早在2019年12月，庐阳区就在安徽率先推出社区“三公里”就业圈服务平台，以助力就业困难人员就业为抓手，以“互联网+社区就业”为服务模式，以滨南社区、建华社区和连水社区为全市首批试点社区，在全省率先将居民和企业行政位置进行数据化匹配，实现对精准招聘、精准帮扶、精准培训、精准就业的数据化管理。区政府以“社区”为工作平台、以“快聘”小程序为操作平台、以企业“大数据库”为支撑平台，打造“就近、灵活、可靠”的就业帮扶模式。

截至目前，庐阳区社区“三公里”就业圈服务平台累计注册企业数4852家，累计浏览量208万人次，累计在线投递简历数60952份，累计通过平台找到工作人数6776人。累计帮助12户零就业家庭实现就业、帮助困难家庭1045人先后实现就业，平均每个社区约3-6名大学毕业生通过该平台顺利实现就业。

下一步，庐阳区还将继续深入开展招才引智、“政府免费为您找工作”等活动，统筹破解“招工难”和“就业难”并存问题。创新服务模式、提升服务质效，深度推广社区“三公里”就业圈和大学生就业服务平台，让“数据多跑路、群众少跑路”，进一步提升社区就业的匹配度、撮合率，让老百姓享受最大的民生。