央广网合肥3月1日消息（记者 徐秋韵）机关企事业单位停车场免费共享、北油坊巷改造全新回归、组织环卫工人就地集体过年包饺子、为辖区外来务工人员额外发放电子消费券、南门小学全校师生利用晨读学党史……新年伊始，合肥庐阳区在精神文明建设工作中用一个个小举措撬动大文明，让城市更有温度、生活更有温情、市民更有温暖。

3月1日，庐阳区率全市之先召开全区精神文明建设工作会议，以抢先一拍、快走一步的意识，以七项行动、八项机制的实施，引领全区精神文明建设走进“春天里”。

聚焦百姓福祉，提升城市环境

关注城市建设和管理的堵点、难点以及人民群众关注的热点、焦点，从解决窨井破损、意杨飞絮、共享单车乱停放等小事入手，通过完成宿州路小区等26个老旧小区改造、全面实施一环内架空线入地和合杆整治、布局街头游园、垂直绿化、复合型绿地等增绿工程、尝试组建文明养犬督导队等具体举措，提升城市管理精细化水平，努力打造宜居宜业的生活环境。

聚焦文明实践，精准为民服务

探索打造在全省领先的区级新时代文明实践学习教育基地，整合发挥地方资源、实践经验优势和国内知名专家学者人才资源优势，采取学习考察、现场实践、分组讨论等多种形式组织培训，强化文明实践队伍建设。坚持“群众在哪里，文明实践志愿服务就延伸到哪里”，构建群众“点单”、中心“派单”、志愿者（组织）“接单”、群众“评单”的文明实践工作回路，打通为民服务最后“一公里”。

聚焦涵养底蕴，实现转型升级

通过大力实施城市更新行动，活化用好老建筑，精心推进淮河路步行街、逍遥津公园、拱辰街等改造，留住城市文脉，推出更多城市记忆的“打卡地”，让“新人”来了能叫好，“熟人”看了能忆往事。依托未来社集合、庐州意库、建华文创园等载体，深化与省文投基金合作，大力实施“文化+”战略，重点培育文创产品研发、文化产品交易等业态，塑造城市文创新地标，让老城区成为都市文创产业发展的繁荣地带。

聚焦常态长效，力求抓细抓实

实现督查考核常态化，坚持目标导向、问题导向、结果导向，实行周督查、月考核、月排名、月调度并落实“红黄绿”牌制度，让“红红脸”“出出汗”成为常态，达到以督查促整改，以考核促提升。实现徒步庐阳常态化。全区27名区级领导和200多名驻点干部参与到包联活动中，重点巡查包联单位的管理薄弱区域，实现在一线发现问题在一线解决难题。实现责任追究常态化。为使精神文明建设从‘动起来’向‘热起来’转变，庐阳区出台了责任追究办法，进一步划定履职“红线”和制度“底线”，真正做到奖优罚劣“动起来”，铁腕整治“再出发”。