“您好，这是我的简历。”

“请主播介绍一下技术工程师这个岗位。”

“同学，你的简历可以从这些方面优化……”

9月13日，合肥市庐阳区2023年秋季“招才引智进高校”首场招聘会在合肥师范学院拉开序幕。

参加此次招聘活动的志邦家居股份有限公司、合肥合美电子技术有限公司、合肥红星美凯龙世博家居广场有限公司、中国邮政集团有限公司安徽省分公司、合肥詹记食品有限公司等82家优质企业提供2425个岗位，涉及信息技术、材料、化学、生物、教育、财务、金融等多个行业，吸引求职者1500余人，投递简历量1604份，达成初步就业意向583人。

上午九点，招聘现场人潮涌动，各个企业的展位前都挤满了前来求职的学生。大家手握简历，在会场内驻足咨询，了解招聘信息。

“这是我第一次参加校园招聘会。来之前我一直担心找不到合适的工作，没想到现场有好几家企业都有对口岗位，这场招聘会太及时了。”来自物联网工程专业的于同学表示。

图|招聘会现场

在现场，企业招聘人员和学生面对面沟通交流。“此次活动，我们共收到60份简历。政府搭建人才招聘平台，帮助企业拓宽招聘渠道，更加方便我们招揽人才。”志邦家居股份有限公司人事经理赵娜表示。

值得一提的是，此次招聘会还采取了线上“直播带岗”的方式，让未能及时到现场的求职者进行网络咨询。“我们公司目前招聘这些岗位……”“各位观众，下面我来为大家介绍公司的培训晋升通道。”直播间里，企业负责人通过直播平台，全方位介绍企业概况、岗位信息、福利待遇等，并实时为观众答疑解问。

图|招聘会直播现场

“我们把近百家重点用工企业、2425个校招岗位‘搬进’直播间，实况直播招聘会现场情况。同时，求职者可在直播间一键投递简历，实现在线‘淘岗’。”庐阳区人社局相关负责人表示，当天直播访问次数近1万人次，促成了众多求职意向，在缓解企业用工难题的同时，缩短了毕业生的求职成本，为供需双方提供一个更加精准高效的对接平台。

图|就业指导老师在“简历义诊区”为学生提供服务

在现场看到，此次活动还设置了企业服务区、求职服务区和“简历义诊区”。在“简历义诊区”，就业指导老师可为学生提供“简历诊断”服务，帮助学生优化简历，更好展现自身优势，提高求职应聘成功率。

“‘简历义诊’服务很贴心。我和专业老师面对面沟通，他给我提供了非常实用的建议，有了优秀的简历，我求职的底气也更足了。”财务管理专业程蕊同学表示。

今年以来，庐阳区已先后在安徽大学、合肥工业大学、上海大学等省内外9所高校开展“招才引智高校行”活动，累计参加企业705家，提供就业岗位19876个，达成就业意向7026人。

党的二十大报告中指出，就业是最基本的民生。未来，庐阳区将进一步强化就业优先导向，不断推进“人才招引和服务保障大提升”行动，持续开展“招才引智进高校”系列招聘活动，创新服务理念和方式，打造更加便捷、务实、高效的招才引智通道，精准招引各类人才，不断满足企业对人才的需求，为全区经济社会发展提供良好的人才支撑。